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처벌 및 부패 예방을위한 기본 틀 구축에 대한 구현 의견
처벌 및 부패 예방을위한 기본 틀 구축에 대한 구현 의견

Guangguo Investment Party Publishing[2012] 18

CCP Guangyuan Investment Holdings (Group) Co., Ltd.위원회

처벌 및 부패 예방을위한 기본 틀 구축에 대한 구현 의견

"Guangyuan Municipal의 자산 및 행정부에 의한 부패 및 행정위원회에 의한 부패 예방을위한 기본 프레임 워크에 대한 기본 틀에 대한 기본 틀에 대한 기본 틀에 대한 기본적인 의견 구현"(Guangzhou Strate-the Administor Communition) "Guangzhou uoud-theate-the Administor Community" [201171번호) 파일 요구 사항,다음 구현 의견은 이제 도시 투자 그룹 회사의 처벌 및 예방 시스템의 기본 프레임 워크 건설을 촉진하는 데 공식화되었습니다.

1. 이데올로기 안내

"부패를 처벌하고 방지하기위한 시스템 확립 및 개선200820128830_9004

2. 주요 작업

2012올해 말에, "5 개의 메커니즘"(교육지도 메커니즘, 감독 및 구속 메커니즘, 소스 부패 제어 메커니즘, 부패 처벌 메커니즘 및 조직 보장 메커니즘 및 조직 보장 메커니즘을 갖춘 처벌 및 예방 시스템의 기본 프레임 워크. 반부패 및 무결성 시스템은 기본적으로 지원되었고, 시스템은 건전했으며, 전력 운영 모니터링 메커니즘이 기본적으로 형성되었고, 감독 조치가 효과적이었고, 부패를 방지하고 처벌하는 능력이 향상되었으며, 시스템 기능이 더욱 발휘되었습니다.

3. 기본 프레임 워크 구성

(i) 반부패 및 무결성 홍보 및 교육을 장려하고 예방 교육을위한 장기 메커니즘을 확립

1, 지도자를위한 파티 스타일과 무결성에 대한 교육 검증사이트추천. 우리는 지도자에 중점을 둔 개발에 대한 과학적 전망의 심층적 인 연구 및 실천과 함께, 우리는 이상과 신념에 대한 심층적 인 교육, 정당 규율 및 국가 법, 이데올로기 적 및 도덕 교육, 무결성 및 자제력에 대한 교육, 무결성과 자 이족에 대한 지도자의 인식을 향상시키고, 저항하는 능력을 향상시킬 것입니다.

2, 당위원회 중앙 그룹의 학습 시스템을 준수하고 개선합니다. 파티위원회 중앙 그룹의 중요한 학습 내용으로 반부패 및 무결성 이론을 취하고 적어도 매년 조직을 구성4학습 시간, 리더는 자율 학습을 이끌고 집단 학습에 참여해야합니다. 우리는 새로운 지도자들을위한 반부패 및 무결성 교육을 계속 수행하고, 반부패 및 무결성 교육을 모든 수준에서 리더의 교육, 선발, 관리 및 사용의 전체 과정에 통합하며, 정기적으로 리더에게 정직한 교육을 제공 할 것입니다.

3, 심층적 인 반부패 홍보 및 교육을 수행하십시오. 시연 교육, 경고 교육, 직업 무결성 교육 및 주제 교육의 형태를 혁신하고, 긍정적이고 부정적인 전형적인 교육을 검증사이트추천하고, 특수 학습을 결합하고, 대량 검토와 개선 작업을 결합하며, 교육의 관련성과 효과를 향상시킵니다. 우리는 깨끗하고 정직한 파티 스타일의 구성을위한 홍보 및 교육 활동을 계속 수행하여 명확한 주제, 광범위한 동원, 다양한 형태 및 실제 결과를 보장 할 것입니다.

4, 기업 무결성 문화의 구성을 활발하게 홍보하고, 무결성 문화 이론에 대한 연구를 검증사이트추천하며, 기업의 핵심 가치와 무결성 문화 개념을 개선합니다. 강력한 기업 문화 유산, 시대 및 회사 특성의 뚜렷한 특성으로 정직한 문화 시스템을 형성하기 위해 노력하십시오.

(ii) 기업의 내부 감독 및 제약을 검증사이트추천하고 전력 운영 모니터링 메커니즘을 개선

1. 민주주의 중앙주의와 민주적 의사 결정의 이행에 대한 감독을 검증사이트추천하고, 민주주의 중앙주의 이행에서 감독 및 검사 및 책임을 검증사이트추천하고, 기업의 주요 결정에 대한 정당위원회 참여, "3 가지 주요 및 1 개의 주요"문제의 의사 결정.

2, 비즈니스 관리 시스템의 구성을 검증사이트추천합니다. 먼저, 기업 리더를위한 포괄적 인 평가 및 평가 메커니즘을 확립하고 개선하고, 특별 평가, 연간 평가 및 용어 평가 시스템을 개선하고 완성하며, 간부 임명 및 감독 및 관리에서 평가 결과의 적용을 검증사이트추천합니다. 두 번째는 분포 인센티브 시스템을 더욱 향상시키는 것입니다. 엔터프라이즈 리더의 의무에 대한 관리 조치를 개선하고 완성하고 리더십 리더의 의무를 더욱 표준화합니다. 세 번째는 위험 예방 및 관리 메커니즘을 더욱 향상시키는 것입니다. 고위험 비즈니스의 펀드 관리, 회계 및 승인 관리와 같은 내부 통제 시스템을 연구하고 공식화하고 고위험 비즈니스 조기 경고 및 예방 메커니즘을 구축하며 위험 모니터링을 검증사이트추천합니다.

3, 중요한 영역과 주요 링크에서 권력 운동에 대한 감독을 검증사이트추천하십시오. 첫째, 조직 및 인사권의 감독을 검증사이트추천하고 공무원 운영, 공무원 구매 및 판매와 같은 문제를 심각하게 조사하고 처벌하며 고용에 대한 건강에 해로운 관행을 예방하고 통제합니다. 두 번째는 금융 자본 운영의 감독을 검증사이트추천하고 재무 관리 수준을 개선하며 자금의 감독 및 관리를 검증사이트추천하는 것입니다. 세 번째는 프로젝트 관리 및 자료 조달의 감독을 검증사이트추천하는 것입니다. 자재 조달, 엔지니어링 입찰 관리 등에 관한 그룹 회사의 관련 규정을 엄격히 구현합니다. 넷째, 생산 안전의 감독 및 관리를 검증사이트추천하고 생산 안전 사건에서 의무 및 부패 멸망의 조사 강도와 처벌을 증가시킵니다.

(iii) 소스 거버넌스가 심화되고 반부패 및 무결성 시스템 및 메커니즘을 개선

1, 무결성 위험의 예방 및 관리를 포괄적으로 수행하고, 깨끗한 위험 예방 메커니즘을 출발점으로 설정하고, 징계 및 규정 및 의무 범죄의 위반을 방지하고, 당 회원 지도자의 정치적 생명 안전과 소스로부터 국유 자산의 안전을 더욱 보장합니다.

2, 과학 및 기술 부식 방지를 검증사이트추천하고 네트워크 모니터링 및 관리 프로세스를 설정합니다. 부패 및 예방 시스템 관리를위한 정보 시스템 구성을 검증사이트추천하고, 네트워크 기술과 같은 현대 과학 및 기술 수단의 사용을 탐색하며, 감독 효율성을 더욱 향상시킵니다. 네트워크를 통해 전체 프로세스에서 자본 흐름, 물류 및 중요한 비즈니스 정보 및 실시간 모니터링에 대한 절차 적 제약을 구현하기 위해 정보 감독 시스템을 수립하고 개선합니다.

(iv) 부패를 처벌하고 사례의 기본 솔루션을 완전히 플레이하려는 노력을 늘리십시오

사건, 청원, 관리 등을 조사 및 처리하기위한 특정 작업 시스템, 절차 및 책임 방법을 추가로 개선하고 시스템 구성의 품질 및 수준을 향상시킵니다.

(v) 조직 보증을 검증사이트추천하고이를 진지하게 구현합니다

1, 리더십 시스템 향상. 부패를 처벌하고 방지하기위한 기본 프레임 워크를 구축하기위한 주요 그룹을 설립하십시오. 우리는 당사자위원회의 통합 리더십, 당 및 정부가 함께 일하고, 부서는 자신의 책임을지고 직원들이 적극적으로 참여하고 부패를 처벌하고 예방하는 공동 힘을 형성해야합니다.

2, 책임의 분할을 명확하게하십시오. 회사의 당사자위원회 및 징계 검사위원회는 당 헌법에 의해 지정된 책임을 완전히 수행하고 처벌 및 예방 시스템 건설의 작업 과제의 분해 및 이행을 적극적으로 수행해야합니다. 그것은 관련 부서와의 커뮤니케이션 및 협력을 검증사이트추천하고, 모든 비즈니스 부서가 작업 부서를 이행하고, 새로운 상황을 적시에 공부하고, 새로운 문제를 해결하도록 촉구해야합니다.

3, 감독 및 검사 검증사이트추천. 모든 부서와 단위에는 대상 관리에 처벌 및 예방 시스템의 건설이 포함되어야하며, 이는 리더십 팀의 성과 평가 및 리더의 업무 및 보상 및 간부에 대한 처벌의 중요한 부분입니다. 모든 단위는 기업의 실제 상황을 고려해야하며 처벌 및 예방 시스템의 건설을 촉진하기위한 특정 조치를 양심적으로 구현해야합니다.

?3 월 11 일, 12

첨부 파일 :

CCP Guangyuan Investment Holdings (Group) Co., Ltd.위원회

부패의 처벌 및 예방을위한 기본 프레임 워크를 구축하기위한 주요 그룹 구성원 목록

Chang : Zhang Pizhong 축하 파티 비서 및 회장

부국장 리더 : MA 그룹 회사의 당위원회 차관 및 총괄 책임자

저자 : Yan Group Company의 당위원회 위원 및 부국장

Yuan Shirong 그룹 회사 징계 검사위원회의 당위원회 위원 및 비서

Luo Zhilin 파티위원회 위원 및 노동 조합 회장

Celebration Party Branch 비서 및 시립 부동산 회사의 총괄 책임자

Guangfang Center의 당 지사 비서 및 부국장

그룹 회사의 징계 검사위원회 차관 및 인사 부서 관리자

Li Minghui 그룹 회사 사무실 부국장

주요 그룹의 사무실은 그룹 회사의 파티 사무소에 있으며 사무실 이사는 일상 업무를 담당하는 동지 Hu Jun의 이사입니다.

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