CPC 중앙위원회 총재

중앙 공공 서비스[2010] 15아니오.

모든 배우자와 자녀로 이민국에 대한 정보(天)국가 외부의 국가 직원

경영 강화에 대한 임시 조항

첫 기사배우자와 아동이 해외로 이사 한 주 직원의 경영진을 강화하기 위해 이러한 놀이터 토토사이트은 관련 국가 법률 및 놀이터 토토사이트 및 정당 놀이터 토토사이트에 따라 공식화됩니다.

제 2 조이 조항은 해외 고위급 인재, 조직의 승인을받은 국가 특별 첨단 인재 및 해외 고위 인재 및 다른 채널을 통해 중국으로 돌아온 해외 고위급 인재를 제외하고는 다음과 같은 상황에서 주 직원에게 적용됩니다.

배우자와 아이들은 해외로 이사했습니다.

자녀가없고 해외로 이사 한 사람;

배우자가 없으면 모든 아이들이 해외로 이사했습니다.

이전 단락은 "해외 이민"이라고하며 외국 국적을 얻거나 해외에서 영구 거주 권리 및 장기 거주 허가를받는 것을 말합니다.

제 3 조주 직원 이이 놀이터 토토사이트 발급 전에 해당 놀이터 토토사이트의 제 2 조에 나열된 상황이있는 경우,이 놀이터 토토사이트의 발행 후60며칠 내에, 간부 관리의 권한에 따라, 해외에서 배우자 및 아동의 이민에 관한 관련 정보는 조직 (인사) 부서에 서면으로보고됩니다.

이 놀이터 토토사이트이 공개 된 후, 주 직원 이이 놀이터 토토사이트의 제 2 조에 나열된 상황에있는 경우, 배우자 또는 자녀로부터 해외로 이사해야합니다.60며칠 내에, 관련 상황은 간부 관리의 권한에 따라 조직 (인사) 부서에 서면으로보고됩니다.

이 조항의 첫 두 단락의 조항에 따라이 조항에 적용 할 수있는 관련 상황이 발생할 때 변경이 발생하면30며칠 내에 간부 관리의 권한에 따라 조직 (인사) 부서에 서면 보고서가 작성됩니다.

제 4 조이 놀이터 토토사이트에 신청하는 사람의 직책을 관련 놀이터 토토사이트에 따라 조정 해야하는 경우, 이는 간부 관리의 권한에 따라 조직 (인원) 부서에 의해 결정되어야하며 우수 조직 (인사) 부서에 제출해야합니다.

제 5 조배우자와 어린이의 국가 및 지역 이민에 관여하는 인원이 처리 한 공공 업무가 상황을 부서의 유능한 부서에 적극적으로 설명해야합니다. 이해 상충이있는 경우, 그 자체로 회피되거나 유능한 부서는 그 자체로 대피하도록 지시해야합니다.

제 6 조이 놀이터 토토사이트은 개인 여권 및 통과 서류와 같은 문제를 홍콩, 마카오 및 대만으로 보내는 것과 같은 문제에 적용되며, 해외 여행 (국경) 또는 해외 이민 신청, 진입 및 출구 허가 및 기타 문제의 관리와 같은 문제에 적용됩니다.

이전 단락에 나열된 문제는 카운티 및 부서에서 처리해야하며, 부국장 및 차장 이상은 징계 검사 및 감독 기관 및 조직 (인사) 부서의 의견을 요청하기 위해 간부 관리의 권한에 따라 관련 부서가 처리해야합니다.

제 7 조이러한 놀이터 토토사이트에 신청하는 직원을 선택하고 임명 할 때 검사 중에 이러한 놀이터 토토사이트과 관련된 관련 상황을 완전히 이해해야합니다.

제 8 조적용 가능한 사람 이이 놀이터 토토사이트을 위반할 때, 그는 상황의 심각성에 따라 비판 및 교육, 조직 취급, 징계 책임 및 법적 책임을 통해이를 처리해야합니다.

제 9 조학교 기관, 인민 단체, 전적으로 국유 및 국가 통제 기업 (전적으로 국유 및 국가 통제 금융 기업 포함)은 이러한 놀이터 토토사이트에 따라 시행되어야합니다.

제 10 조이 놀이터 토토사이트의 구현 조치 또는 특정 조항은 이러한 놀이터 토토사이트의 정신에 따라 관련 관할 부서에서 공식화됩니다.

제 11 조이 놀이터 토토사이트은 중국 공산당과 중국 공산당 중앙위원회의 조직 부서의 중앙 징계위원회에 의해 해석됩니다.

제 12 조이 놀이터 토토사이트은 출판 날짜에 시행됩니다. 이전에 발행 된 관련 조항은 이러한 조항과 일치하지 않아야합니다.