시립 투자 개발 그룹의 징계 메이저사이트 순위 그룹새로운 시대의 주제 교육 및 훈련 메이저사이트 순위를위한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각을 연구하고 구현합니다감독 간부 팀의 교육 및 수정을위한 특별 조직 생활Will

1 월 23 일,시립 투자 개발 그룹의 징계 메이저사이트 순위 및 감독 그룹이 시작되었습니다새로운 시대의 중국 특성과 학습 및 감독 간부 팀의 교육 및 정류를위한 특별 조직 생활을 가진 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 배우고 구현하는 주제 교육공유.회의는 시립 투자 및 개발 그룹의 징계 메이저사이트 순위 및 감독 그룹 책임자 인 Zhao Guanghui가 의장을 맡았으며, 징계 메이저사이트 순위 및 감독위원회의 첫 번째 감독 및 메이저사이트 순위 사무소 부국장 인 Chen Botao는이 회의를 제공하기위한 회의에 참석했습니다. 징계 메이저사이트 순위 및 감독 부의 모든 직원이 회의에 참석했습니다.

회의 전에, 징계 메이저사이트 순위 그룹의 모든 직원은 "중국 공산당의 징계 메이저사이트 순위를위한 제 3 차 중앙위원회의 제 3 회의회위원회 (Central Commission of China of Communist Party of in Discipline Commission of China of in Schuan)"의 중요한 지침의 정신 "을 연구하는 데 집중했다. 징계 메이저사이트 순위 및 감독 그룹의 모든 직원은 5 가지 측면에서 개인적 자기 검색을 수행했습니다. 이론적 무장 심화 및 정당에 대한 충성도 강화, 비판과 자기 비판을 심각하게 수행하고, 서로의 의견을 듣고, 신중하게 정리하고, 정의 제안을 정리하고, 이해를 높이며,이 조직의 회의를 개최하는 견고한 토대를 마련했습니다.

회의에서 Chen Botao는이 특별한 조직 생활 회의가 회의 주제와 밀접한 관련이 있으며 회의 전에 정확하다고 지적했습니다.이데올로기 적 동원을 반영하는 완전한 준비"Deep"및 "성실한"회의 분위기,비판 창출"매운", 8493_8506 |의 특성, 예상 목적을 달성. 그는 물었다.먼저, 우리는이 특별한 주제에서 인생 회의를 조직해야합니다검색out문제비판과 결합하여 문제의 정류 목록을 공식화하고 실용적이고 실용적으로 제안정류측정,즉시 수정하십시오. 징계 메이저사이트 순위 및 감독의 책임 위치에 근거하여, 조직 생활 회의의 결과는 감독 및 징계 집행의 효과에 반영됩니다. 둘째, 우리는 포괄적 인 품질을 향상시키고, 책임을지고, 새로운 시대의 징계 메이저사이트 순위 및 감독 작업의 고품질 개발을 심화시키기 위해 주도권을 잡아야합니다.

Zhao Guanghui강조,하나는의식적으로 포괄적 인 학습, 포괄적 인 이해 및 포괄적 인 구현에서 실질적인 결과를 달성하기 위해 실질적인 노력을 기울이고 이번에 식별 된 문제를 하나씩 정리합니다.정류 조치를 공식화하고, 시간 제한 내에 정류를하고, 실제 개혁을 달성하며, 정류 결과와 함께 훈련 메이저사이트 순위 간부의 교육 및 정류 결과를 통합합니다.두 번째로 새로운 시대의 새로운 요구 사항과 새로운 징계 메이저사이트 순위 작업을 파악하고, 단점을 보충하고, 싸울 수있는 능력을 향상시키고, 투쟁의 정신을 강화하며, 그룹의 양질의 개발을 보호합니다. 셋째, 우리는 새로운 시대에 대한 중국적 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각을 계속 연구하고 이해하고 회사의 지원을 더욱 강화해야합니다."두 시설"의 이데올로기 적 기초와 "두 개의 보호 조치"를 단호하게 구현합니다.