Zibo 안전바카라., Ltd. 세 가지 측정감독 및 검사 강화 및 징계 및 방어의 실선 구축

먼저 매일 징계 검사를 수행하십시오.징계 검사 직원은 정기적이고 불규칙한 방법의 조합을 채택하여 각 부서의 업무 징계를 검사하고 직원 출석, 사무실 주문 및 근무 시간 동안의 참여 및 작업과 같은 직장 징계 위반에 중점을 둡니다. 관련이없는 문제 등 지금까지 매일 검사가 수행되었습니다4시간, 현장 미리 알림 및 사소한 징계 위반을 수정하여 작업 순서를 효과적으로 표준화했습니다.

두 번째는주요 영역에서 특별 감독에 중점을 둡니다。최근 장치의 경우무역 사업, 대량자재 조달과 같은 주요 영역에서 특별 감독 팀은 사전에 개입하고 관련 프로세스의 준수를 엄격히 검토하도록 구성됩니다. 정보를 확인하거나 관련 직원과 대화하는 등다양한 무역 사업. 동시에, 자재 조달 측면에서 관련 부서는 조달 승인 시스템을 엄격하게 구현하고 공급 업체 자격 검토를 강화하며 구매 한 자료의 품질과 조달 프로세스의 무결성을 보장 할 것을 촉구합니다.

세 번째는 파티 스타일과 깨끗한 정부에 대한 홍보와 교육을 강화하는 것입니다。파티 스타일의 4 분기에 경고 및 교육 회의를 소집하고경고 및 교육 영화의 집중된 시청，슈페리어 파티 지점의 파티 스타일과 깨끗한 정부에 대한 경고 및 교육 회의의 정신을 전달합니다.당원과 간부들은 규칙과 규정을 엄격히 준수하고, 청렴성과 휴일에 대한 인식을 높이고, 부패와 퇴보에 대한 견고한 이데올로기 방어선을 구축하고, 당원과 간부들에게 경고로 사례를 상기시키고, 학습을 배우고, 학습, 수업을 배우십시오. 무결성을 보장하기 위해 항상 알람 벨을 계속 울리십시오직원。